日期：
2025年05月09日
广州尊龙官网登录入口集团新仕诚公司促推海珠区首个园区工会联 合会成立 探索职工权益维护与和谐劳动关系构建的“双向赋能”路径
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,以党建带工建推进产业工人队伍建设改革、构建和谐劳动关系建设，广州尊龙官网登录入口集团新仕诚公司充分发挥“国企联民企、党建带工建”作用，积极构建“有温度、有品质”的园区生态阵地。
聚焦平台搭建，架起服务职工群众“连心桥”
新仕诚公司坚持以职工需求为导向，畅通高效沟通渠道，促推成立海珠区内首个园区工会联合会——广州市海珠区沙园街T.I.T文创园工会联合会（以下简称“T.I.T文创园工联会”），选举产生第一届工会联合会委员及经费审查委员会委员，为园区内145家企业、1700名职工搭建了权益保障与发展服务的新平台，构建覆盖园区全体职工的工建服务网络，让T.I.T文创园工联会成为职工信赖的“贴心娘家”和企业发展的“助力引擎”。
成立海珠区内首个园区工会联合会
优化沟通机制，绘就园区共建共享“同心圆”
在广州市总工会、海珠区总工会的指导下，T.I.T文创园工联会圆满举办海珠区首次区域性集体协商恳谈会，省、市、区三级工会领导、园区企业代表及职工代表共50余人齐聚一堂，立足职工与企业双向需求，探索新时代“协商共治、和谐共赢”的劳动关系建设路径。会上，企业行政代表和优秀职工代表就薪酬福利、工时休假、劳动环境与安全卫生、职工之家建设和骑手友好社区、女职工权益保障、职业培训、常态化协商机制7大议题、15项具体内容开展积极恳谈并达成共识，共同签署了《T.I.T文创园协商恳谈会会议纪要》，创新构建“多元参与、长效沟通”的工作机制，为广州市园区治理提供了可复制的“和谐劳动关系样板”。
企业代表与职工代表就7大议题进行协商恳谈
营造良好氛围，打造和谐劳动关系“生态圈”
紧紧围绕构建和谐劳动关系的工作目标，创新完善组织领导和管理服务体系，描摹劳动关系工作画像，先后开展劳动关系管理、职业技能提升、管理能力提升等相关培训，推动劳动关系工作高质量发展。构建“园区+工会”的服务新模式，将劳动关系管理工作下沉至园区内，强化集体协商制度，预防和化解劳动关系矛盾，引进“粤智助”等智慧政务系统，携手法制盛邦律师事务所等机构提供就近一站式服务，切实链接政务、人力资源、法律等资源，实现职工权益有保障、企业发展有动力、劳动关系有温度的良性循环。
开展工伤保险政策培训
擘画发展蓝图，激活园区多元服务“新引擎”
依托园区内广州尊龙官网登录入口集团旗下虎头公司、三角公司、新仕诚公司丰富的工会建设经验，加速推进党群服务一体配套阵地建设。校企联动强化人才培育，与高校共建“岭南艺术产业系实践基地”“EMBA创新实践基地”，为企业输送高素质人才。政金企协同助力服务升级，联合沙园街道打造“中小企业服务站&人才驿站”，搭建政策宣讲、政务服务窗口，携手中国银行、华进知识产权等10家专业服务机构提供定制化业务咨询培训，以专业服务护航企业发展。
T.I.T文创园人才服务驿站
未来，T.I.T文创园工联会将持续发挥桥梁纽带作用，以党建为引领、以服务为抓手，走出了一条职工权益与企业成长协同共进的新路径，以更高站位、更实举措，书写新时代和谐劳动关系建设和园区现代化治理的新篇章，助力园区和区域的高质量发展。
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